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平等机会/反歧视行动

俄克拉荷马州立大学致力于为所有公平和负责的所有学生和员工创造一个环境,这是一个奥苏社区的所有成员都受到尊严和尊重和绩效的区别的环境。这一承诺基于我们对教育司法和每个人的承诺的奉献,以及遵守联邦和州民权法律和大学政策和程序。

正规澳门赌场平台根据个人年龄,种族,颜色,宗教,性别,性取向,遗传信息,性别认同或表达,国家来源,残疾,以不歧视的基础提供平等的雇佣和教育机会受保护的退伍军人身份或其他受保护类别。

俄克拉荷马州立大学不会歧视雇员或申请人的任何其他方式,因为他们询问了,讨论或披露了自己的薪酬或其他雇员或申请人的薪酬。但是,除非披露是(a,否则可以访问其他雇员或申请人的薪酬信息的员工不能披露其他雇员或申请人的一部分,除非披露是(a )响应正式投诉或收费,(b)促进调查,诉讼,听证或行动,包括雇主或(c)符合承包商的法律责任来提供信息的调查。

请查看我们的网站并联系相同的机会/肯定行动办公室: 梅丽莎HERREN,IX型协调员,405-945-3298的IDE机会官员有关非法歧视和有关正规澳门赌场平台遵守的审议的信息,符合机会等机会或肯定行动。

俄克拉荷马州立大学是一个平等的机会雇主,符合所有适用的联邦和国家法律,有关不歧视和肯定行动。俄克拉荷马州立大学致力于为所有个人提供平等机会的政策,并不基于种族,宗教,年龄,性别,颜色,国家来源,婚姻状况,性取向,性别认同/表达,残疾或退伍军人身份歧视关于就业,教育方案和活动和/或招生。

联系信息

梅丽莎HERREN
标题IX协调员,平等机会官员
管理建筑物,房间212
405-945-3298
herrenm@osuokc.edu